一、召开就业动员大会

为进一步推进我院应届毕业生就业工作，准确把握好就业机会，我院于2023年3月7日在东区大学生俱乐部召开2023届毕业生就业动员大会。院党委书记杨永鑫、副书记赵崎策、辅导员朴丽莎出席了本次会议。

杨永鑫书记指出，就业是最大的民生，学院始终高度重视学生就业工作，举全院之力推进就业工作。杨书记对2023届毕业生就业情况进行了简单的介绍，针对升学、就业等毕业去向，对相关政策做了深入剖析，要求同学们要明确就业目标，认清就业形势，珍惜就业机会，积极主动就业。

赵崎策书记强调，要强化领导、落实责任制，做到领导到位、督促到位、措施到位，持续做好考研和就业辅导，尽量做到“一人一策”。让同学们在充分了解社会和行业发展的基础上，明确自己的职业选择，抓好就业的关键期，实现更高质量就业。

朴丽莎老师针对毕业生就业注意事项进行指导，强调了简历的重要性，要精心准备个人简历，并持续关注学校、学院的就业服务信息，充分了解、掌握就业资讯，鼓励同学们明确目标、放平心态、主动出击。

此次就业动员大会的成功召开，使毕业生对当前的就业形势与政策有了深入的了解，明确了未来的前进方向，为提高我校毕业生高质量就业奠定了坚实基础。

二、就业谈话工作

为全面贯彻落实学校就业工作的总体安排，为毕业生提供全面、精准的就业服务。近期，我院党委副书记赵崎策、辅导员朴丽莎对毕业生进行了就业指导谈话工作，与毕业班同学面对面进行沟通交流，累计谈话已达500余人次。谈话过程中详细询问了同学们关于求职意向、就业观念、工作规划等方面的问题，根据同学们的实际情况，结合工作经验，一一解答并给出了切实的建议。本次谈话工作针对性地解决了同学们在就业过程中存在的问题，让同学们对当下的职业发展动态有了更加清晰的认识，掌握了更多适用的求职技巧，对自身的就业规划也有了更加明确的方向。

三、帮扶就业困难学生

为进一步帮助毕业生解决就业中存在的困难，促进毕业生充分就业，学院通过开展毕业生思想引导、学业辅导、就业指导、心理疏导等方式，扎实开展困难生帮扶工作，为实现2023届就业困难群体毕业生顺利就业打下了坚实的基础。建立帮扶工作台账，精准掌握每一名帮扶对象的具体情况。对于建档立卡、城乡低保、学业困难、少数民族等特殊学生群体，及时给予指导和解决就业中遇到的问题。截止目前，119名重点关注毕业生中，拟升学43人，已落实就业去向19人，对于其他有就业意愿还未落实就业单位的同学，学院制定一对一帮扶机制为其匹配相关企业，每人5个就业岗位，并随时掌握帮扶工作推进情况。

学院结合就业困难学生实际情况，持续提供“有温度”的指导和服务，为他们提供就业岗位推荐和简历修改的服务，学院根据学生的需求，累计推荐就业企业20余家，推荐就业岗位50余个；毕业年级主任根据学生的需求进行一对一的修改指导，累计修改简历100余人次，增强同学们的职场竞争力，全面助力学生高质量就业。

四、访企拓岗

为贯彻落实教育部、省教育厅关于“访企拓岗”促就业专项行动工作部署，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，我院积极响应，推进访企拓岗促就业专项行动，与东光集团和舜宇集团共商院企合作事宜。

在座谈会中，与会人员就学生培养、毕业生就业需求和生产实习等方面进行深入交流，详细介绍了我院毕业生的发展情况，初步达成合作意向，双方将在人才培养、就业指导等方面深入开展交流与合作，共同开启院企合作、产学共赢的美好明天。

此次访企拓岗促就业活动，进一步加强了与企业人才培养及就业供需的有效对接，我院将继续与用人单位建立长效机制，不断拓宽就业新空间，为毕业生高质量就业提供保障。

五、精准推进就业岗位

（一）学院结合专业实际和学生需求，搜集整理“教育部24365”、学校就业信息网信息和行业招聘信息，按照专业精细化分类，精准推送就业岗位给不同专业、不同就业意向毕业生。为促进学院毕业生更充分就业，学院组织专人负责就业信息的收集汇总，分类整理，及时更新，避免毕业生错过任何招聘信息。

（二）学院召开春季招聘会

3月1日，威斯尼斯人娱乐平台通过慧就业平台开展线上双选会，截止目前共有参会企业129家，提供就业职位423个，参与学生282人，投递简历491次，双选会还在持续进行中。

4月初，学院将结合学科专业特色，积极联系专业契合度较高的企业，召开威斯尼斯人专场线下双选会，极力搭建用人单位与毕业生的双向交流平台，为毕业生提供更多的岗位选择，促进毕业生尽早、充分就业。

下一步，学院将紧密围绕学校中心工作指示，整体部署、主动落实、齐抓共管、全员参与，为帮助毕业生早日走上理想的工作岗位不懈努力、全力以赴。